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我市推進技能人才培養為三峽制造和三峽智造提供不竭動力

Admin - admin 于2019年06月16日發表  

               

                           宜昌人社局創新性推出技能人才企業評價促進了企業技能人才成長

   大力發展技工教育,充分發揮技工院校陣地作用

    2011年,我市整合技工院校資源組建了“湖北三峽高級技工學校”。2012年6月,省政府批準組建了“湖北三峽技師學院”。一是建設一流硬件。搶抓城市新區職教園建設機遇,按照一流目標優選設計方案、配備先進設施,經過3年建設,占地300多畝、建筑面積6萬多平米的技師學院于今年6月整體搬遷入駐。二是爭取項目政策。緊抓國家、省加大中等職業教育投入大好機遇,在省廳大力支持下,申報國家中等職業教育基礎能力建設學校等項目,爭取項目資金2500萬元。三是拓展招生渠道。主動調整招生戰略,除傳統招生渠道外,轉向企業職工技能提升培訓、預備制培訓、高級工和預備技師班培訓,形成學歷與非學歷教育、職前與崗位培訓,崗前和輪崗培訓,全日制與短期培訓,中技、高技與成人教育相結合的多形式、多渠道、多層次的辦學模式。今來,成功創辦化工工藝夜校。目前,非傳統招生培訓人員超過1∕3。四是立足市場辦學。建立專業調研和動態調整機制,緊扣需求定專業,圍繞產業搞培訓,堅定不移走工學結合、校企結合、產教結合、聯合辦學多元辦學之路,構建校企雙元制共同培養體系,成為宜化集團、金絲煙草等企業技能人才培養合作伙伴。五是深化教研改革。全面實施工學合一的一體化教學改革、企業通用職業素質培養改革和企業化學生管理改革等“三項改革”,技師學院專門設立教研教改處、一體化工作站、技能競賽處,構建完善技能人才培養新體系,數控加工和電氣自動化成功納入人社部一體化教學試點專業。

  大力推動在崗提升培訓,發揮企業行業主體作用

    一是指導建立培訓制度。引導企業將技能人才培養納入企業發展總體規劃,建立完善培訓制度,加強上崗培訓和崗位技能培訓,宜昌興發集團等企業均建立了技能人才發展培養規劃。二是鼓勵推行企業培訓師制度和名師帶徒制度。宜昌長機科技公司通過傳幫帶、送出去和請進來等方式培養高技能人才,該企業涌現了湖北省“首席技師” 智通斌等一批優秀高技能人才,企業保持良好發展態勢。三是引導崗位練兵促進職工成長成才。湖北稻花香集團堅持舉辦各類技能競賽活動,實行“競賽+評比”雙評模式,將技能競賽與勞模評選、工資評級相結合。2013年,被評為全省首屆人才工作“十強”企業。

   大力推動系列人才項目,發揮政府部門主導作用

    一是開展就業技能培訓。圍繞水電、化工、電子信息、農產品加工等主柱產業、特色產業,將培訓課堂搬到企業車間、社區鄉村,開辟求職人員、失業人員培訓“綠色通道”。2012年以來,共培訓15.14萬人。二是實施高技能人才培養工程。先后開展了技能振興專項活動、啟動宜昌市“金藍領”開發工程和高技能人才培養工程,2012年以來,新增高技能人才1.69萬人。三是堅持實施“志?能”技能培訓項目。通過開展立志向、增技能培訓教育,累計培訓困難家庭子女7916人,“志?能”培養成為宜昌市品牌培訓幫扶項目。四是推進高技能實訓基地建設。以開放心態吸納社會資本共建市級高技能人才實訓基地,湖北宜化集團斥資8000萬參與建設,目前一期項目基本完工,占地130畝、建筑面積2萬平米的兩棟實訓樓即將交付使用,投資3000萬元的實訓設備已購置到位,下半年計劃培訓6000人。啟動二期項目,汽車駕駛實訓中心項目已開工建設。項目建成達效后,年可培訓鑒定2萬余人次。

     大力強化評價考核工作,發揮政策措施激勵作用

    一是加強社會考核評價。發揮職業技能鑒定扛桿的撬動作用,堅持用技能鑒定倒逼技能培訓、檢驗培訓效果。2012年以來,共組織職業技能鑒定7.78萬人。二是推行企業評價試點。按照國家職業技能標準,推進企業技能人才評價試點工作,增加技能鑒定中企業的“話語權”,引導企業通過培訓機構或企業內訓方式,開展在崗職工技能提升培訓和高技能人才培訓。自試點以來,共鑒定4420名技術工人。最近,宜昌市人社局在枝江召開了全市技能人才企業評價工作推進會,80家企業參會培訓、全面鋪開。三是競技選拔創造人生出彩機會。積極組隊參加國家、全省技能競賽,堅持每三年一次舉辦全市“技能狀元大賽”,于今年舉辦的第三屆“技能狀元大賽”賽程已經過半。通過參賽鼓勵企業單位加強職工賽前培訓工作,培養和選拔了一大批社會急需的技能人才,為技能人才創造了人生出彩機會。四是強化人才激勵。實施高技能人才企業年金、免費休檢、外出休養旅游等激勵措施。近年來,通過市級人才基金出資,或人才基金與企業共同出資的方式,先后組織全市80余名高技能人才出省、出境休養旅游。

                                                     (宜昌市人社局辦公室)



















Admin -  admin 2019-09-21 20:47:55重新編輯
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