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明確責任抓落實干群共譜脫貧曲——淶水縣創新駐村干部管理機制推進精準脫貧紀實

Admin - admin 于2019年07月20日發表  

“既來之,就要挑起帶領群眾脫貧的重擔;既安之,就要付出真心,服務于民。”這是河北調查總隊駐淶水縣九龍鎮聯合村第一書記鄒秋陽在駐村日記中的一句話。在他眼中,精準脫貧工作是歷史使命,是責任擔當,是奮斗目標,更是錘煉干部。在他的帶領下,全村上下一心,搞基建、引項目、謀產業,各項工作有聲有色、紅紅火火。

作為全省新一輪扶貧攻堅的發起點,淶水縣充分發揮主導作用,創新駐村干部管理機制,通過“強管理、常調度、曬成績、重服務、嚴問責”,激發駐村干部干事創業的活力。今年,88個精準脫貧駐村工作隊的2***名工作隊員按照規定時間要求奔赴農村一線,扎實推進精準脫貧工作,一曲讓群眾早日致富奔小康樂章在淶水大地全面唱響。

抓培訓,練內功,增強素質促工作

“工欲善其事,必先利其器。”淶水縣委針對廣大駐村干部對“精準脫貧干什么、怎么干?”這個共性問題,及時開展了“三三制”培訓,為精準脫貧工作順利開展奠定了堅實基礎。 

“三三制”培訓即包括三個方面,涉及三個層次。以基層黨建基本知識培訓為根本,抓班子、帶隊伍,培訓三批人。首先對駐村干部進行基層黨建基本知識培訓,通過駐村干部對村兩委班子培訓,最后由兩委干部培訓全村黨員和群眾代表。

以產業培訓為核心,開展業務培訓。以發現能人、培養能人、培樹產業為目標,通過外出參觀,召開現場觀摩交流會等方式,對駐村干部及村兩委干部進行解放思想大培訓,啟發思路、開拓眼界,增強培植產業的本領。以提升農村實用型人才技能為著力點,對農村種植養殖業、手工工藝等人才進行行業知識培訓,使這部分人提升能力,帶動更多人就業、創業,形成規模、形成產業。以探索建立扶貧工作長效機制為落腳點,對駐村干部進行業務培訓,通過培訓讓駐村干部熟練掌握扶貧工作的具體流程、工作重點,真正做到“扶真貧”和“真扶貧”,進而總結經驗規律,形成穩定的持久力。

據初步統計,全縣舉辦各類培訓班7期,培訓各方面人員2386人次,參觀交流3次,參觀人員410人次。

強措施,轉作風,建章立制定規矩

駐村干部來自不同行業和領域,如何讓他們“安心干、放心干、樂于干,敢干、會干、干好”,成為擺在縣委面前的重要問題。

以人為本,全力做好后勤保障。該縣協調200余萬元資金,為駐村干部解決生活住房、辦公場所和必要的辦公設備,做到居者有其屋、辦公有場所。同時,開通了“駐淶干部微信群”,駐村干部管理辦公室成員24小時在線,隨時回復駐村干部在微信群里提出的問題,以高效優質服務解除后顧之憂。

建章立制,規范駐村干部行為。結合淶水實際,該縣出臺了《淶水縣關于進一步加強精準脫貧駐村工作的意見》《駐村干部管理制度》以及《駐村干部工作職責》等多項管理制度,促進駐村工作規范化、透明化、制度化。

明確要求,夯實各級干部責任。該縣駐村工作隊第一書記及派出單位一把手通過電視節目公開承諾,自行制定工作目標、自覺履約踐諾,接受社會監督。鄉鎮黨委在加強督導的同時,按時向縣委組織部上報轄區內工作隊駐村工作情況。對不服從管理、幫扶不力的做到“三報告”,即向派出單位一把手報告、向駐村干部管理辦公室報告、向包鄉縣領導報告,解決鄉鎮黨委不敢管、不會管的問題。完善獎懲機制,對省市縣各級駐村工作隊堅持同樣的檢查、考評、處罰標準,一視同仁,不搞特殊化。截至目前,共調整駐村干部12人,下發通報10期。

抓典型,樹標桿,榜樣帶動添活力

“榜樣是看得見的哲理”,哪里有榜樣,哪里就有新氣象,榜樣的力量能夠轉化為堅定的信念和真抓實干的行動力。

今年,市地稅局駐福山口村第一書記鄭鐵軍帶領工作隊員進村后,首先針對村里殘疾人、老年人、五保戶無人照顧的問題,謀劃實施了總投資260萬元的互助養老院項目建設,目前項目建設正在進行中。針對該村路難行、環境臟亂差問題,下大力進行環境綜合整治。修建村主路2000米,整修治理河道2700米,建步行橋4座,建排水管網1500米,修建文化廣場3處。針對該村產業缺乏、后續發展動力不足問題,出資20萬元開辟了登山線路。811日,首屆登山節成功舉辦,迎來了第一批客人,為小山村發展注入了活力。利用該村豐富的山場資源,種植三優富士蘋果、薄皮核桃、櫻桃2萬余株。“路通了、燈亮了、自來水進村入戶了,老百姓致富有望了,真要感謝黨的好政策,感謝上級派來的駐村好干部。”70多歲的許大爺說。

為發揮典型的示范帶動作用,縣電視臺開辟了《精準脫貧在行動》《駐村扶貧日記》欄目,對幫扶成效突出的典型進行宣傳報道,形成了“比學趕超”的良好氛圍。嶺西駐村干部付英杰說:“我特別喜歡《駐村扶貧日記》這個欄目,每期必看。因為它真實記錄了駐村干部的思想、生活狀態和工作中的艱辛,能夠引起大家的共鳴。”

選產業,定方向,明確目標抓落實

“我們有這么好的生態資源和完善的基礎設施,一定能找到一條符合實際的產業道路”,這是三坡管委會駐南峪村第一書記曹繼海在入戶走訪時常掛在嘴邊的一句話。

該村耕地少、山場多,自然生態環境良好。駐村工作隊進村后,確定了旅游脫貧的思路,決定通過發展新民宿農家游帶領群眾脫貧致富。駐村工作隊和村兩委干部借助東鄰北京房山十渡景區,西接野三坡風景名勝區,首都環線高速野三坡出口依村而設的優越地理位置,修道路、建廣場、鋪水管、安路燈、改廁所等,使村內基礎設施和生活環境迅速改善。引進三星集團發展項目資金1000萬元,幫助村里規劃、開發、建設,成立南峪農宅旅游農民專業合作社,全村人入股。現在,該村已建成新民宿8個,發展旅游的農家院20多家,人均收入從2014年的不足2000元發展到5200元,實現了脫貧致富目標。

各駐村工作隊根據不同村莊的實際,確定了各自的扶貧產業,50多個新的致富產業在淶水農村開花結果。截至目前,駐村工作隊共為群眾解決困難2512個,幫助引進項目52個,協調解決資金3328萬元,辦實事好事800多件,幫助1760個貧困家庭實現致富增收目標。



















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